Doktorská stipendia

Doktorské stipendium je přiznáno studentům doktorských studijních programů, kteří splní podmínky pro jeho přiznání. Jeho druhy jsou

Základní doktorské stipendium – pravidelná měsíční částka vyplácená v průběhu celého akademického roku (12 měsíců). Je přiznáno v měsíční výši stanovené příkazem rektora.

Základní doktorské stipendium se vyplácí pouze studentům prezenční formy studia a je vypláceno po dobu studia, která nepřekročí standardní dobu studia; do této doby studia se započtou všechny doby předchozích neúspěšných studií v doktorských studijních programech. Pokud student neplní studijní povinnosti vyplývající z individuálního studijního plánu, vnitřního předpisu ČVUT nebo Řádu doktorského studia může děkan měsíční nárokové stipendium snížit.

Stipendium dorovnávající doktorský studijní příjem („dorovnávací stipendium“)

Dorovnávací stipendium je přiznáno na základě podané žádosti studentům, kteří studují v prezenční formě studia ve svém prvním doktorském studiu, přičemž nepřekročili standardní dobu studia.

Studentům zapsaným do studia před 1. 9. 2025, jejichž první období výuky započalo před 1. 9. 2025, je přiznáno jen v případě, že byl jejich individuální studijní plán nebo jeho změna schválena příslušnou oborovou radou po 1. červenci 2025. Dorovnávací stipendium přiznává děkan a je vypláceno měsíčně.

Žádost o dorovnávací stipendium   (~36.3 kB)

Výše dorovnávacího stipendia se určuje následovně:

1. je-li doktorský studijní příjem studenta ve smyslu § 91a odst. 1 zákona tvořen pouze stipendiem, je dorovnávací stipendium přiznáno ve výši minimální měsíční mzdy vynásobené koeficientem 1,2, ponížené o součet měsíční výše přiznaných stipendií podle a poté zaokrouhlené na celé desetikoruny nahoru,
2. je-li doktorský studijní příjem studenta ve smyslu § 91a odst. 1 zákona tvořen kombinací měsíční mzdy sjednané za práci, v níž student jako zaměstnanec ČVUT nebo spolupracujícího zaměstnavatele (§ 91a odst. 1 zákona) vykonává v pracovním poměru tvůrčí činnost související se vznikem své disertační práce, a dorovnávacího stipendia, je dorovnávací stipendium přiznáno tak, aby součet dvou třetin výše měsíční mzdy, součet měsíční výše přiznaných nárokových a nenárokových stipendií a součet měsíční výše dorovnávacího stipendia nebyl nižší než minimální měsíční mzda vynásobená koeficientem 1,2 a poté zaokrouhlená na celé desetikoruny nahoru;

Rozhodnou výší minimální měsíční mzdy pro výpočet dorovnávacího stipendia je pro příslušný akademický rok výše minimální měsíční mzdy platná a účinná k 1. červenci předcházejícímu začátku daného akademického roku.

Dosahuje-li doktorský studijní příjem studenta ve smyslu § 91a odst. 1 zákona alespoň výše minimální měsíční mzdy vynásobené koeficientem 1,2 a poté zaokrouhlené na celé desetikoruny nahoru, nemusí být dorovnávací stipendium přiznáno a již přiznané dorovnávací stipendium může být sníženo nebo odňato.

Děkan může z moci úřední dorovnávací stipendium též zvýšit. Je povinen tak učinit vždy za účelem naplnění zákonného požadavku na výši doktorského studijního příjmu vůči studentovi zapsanému do studia po 1. 9. 2025 včetně, anebo zapsanému do studia před tímto datem, pakliže jeho první období výuky v rámci daného studia započalo po 1. 9. 2025. To neplatí v případě studenta, který závažným způsobem neplní studijní povinnosti vyplývající z individuálního studijního plánu.

Nenárokové doktorské stipendium přiznává děkan na podnět školitele, vedoucího katedry (ústavu) nebo oborové rady jako jednorázové nebo jako měsíční částku vyplácenou po stanovenou dobu akademického roku za vynikající výsledky v pedagogické a tvůrčí činnosti, za účast na řešení výzkumných projektů nebo za odevzdání disertační práce před uplynutím standardní doby studia. Toto stipendium může být přiznáno v prezenční i kombinované formě studia.